کتاب کوچینگ تیمی برای توسعه سازمان

خرید کتاب کوچینگ تیمی برای توسعه سازمان. هلن زینک. انتشارات: اندیشه احسان.

امروز 15 بهمن 1404

وضعیت کتاب: موجود

کتاب کوچینگ تیمی برای توسعه سازمان

مولف: هلن زینک

ناشر: اندیشه احسان

سال چاپ: 1404

تعداد صفحات: 369

سایز و مدل: رقعی,شومیز

پشتیبان فروش : 09059810077 - 02166466001

923,000 تومان

لینک خرید : https://www.bookbiar.com/خرید-کتاب-کوچینگ-تیمی-برای-توسعه-سازمان-هلن-زینک-صالح-مختاری-زهرا-یارعلی-?tag=%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF%20%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8%20%D8%A7%D9%86%D8%AF%DB%8C%D8%B4%D9%87%20%D8%A7%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D9%86&page=23

تعداد سفارش

0 نظر در باره این کتاب و پدیدآورندگان آن / شما هم در باره این کتاب نظر بدهید

توضیحات برای این کتاب
نظرات در مورد این کتاب (0)

کوچینگ‌تیم سریع‌ترین جنبه در حال رشد کوچینگ در سطح بین‌المللی است. ازجمله دلایل این امر، نیاز کوچ‌ها در بازاری که به‌طور فزاینده‌ای برای کوچینگ فردی اشباع شده است، به گسترش خدمات خود است. به همین ترتیب، آن‌ها می‌خواهند ارزش بیشتری به مشتریان خود اضافه کنند.توانایی یک رهبر برای عملکرد تا حد زیادی به تیم او بستگی دارد، بنابراین ایجاد فضای یادگیری مشترکی که شامل رهبر و تیم باشد، تأثیر بسیار گسترده‌تر و عمیق‌تری دارد.

کوچ تیم همچنین به تیم کمک می‌کند تا خود را از دیدگاه ذی‌نفعان و تأثیرگذارانش ببیند. در کوچینگ‌تیمی سیستمی (STC)، ارتباط بین تیم و ذی‌نفعان آن به عاملی برای بهبود عملکرد تبدیل می‌شود. در کوچینگ‌تیمی CAS، تیم درک بهتری از نقش خود در سیستم و نحوه تأثیرگذاری بر روابط بین ذی‌نفعان به‌دست می‌آوردـ درنتیجه کل سیستم کارآمدتر می‌شود.